Sistema per le segnalazioni di illeciti o irregolarità e comunicazioni di misure ritorsive, ai sensi dell’art. 54-bis, d.lgs. 165/2001

Il Whistleblower è il dipendente pubblico/privato (ma anche il semplice cittadino) che segnala alle autorità situazioni sospette o illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179 e seguenti.

La segnalazione resa verrà gestita mediante una procedura che garantisce la riservatezza dell’identità di chi segnala, della persona coinvolta e del contenuto della segnalazione. 

Procedura segnalazione da pubblicare sul sito istituzionale unitamente al relativo Regolamento in un’apposita sezione denominata “Whistleblowing”

Il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Reggio di Calabria ha provveduto a strutturare un canale interno di segnalazione delle violazioni di disposizioni normative nazionali e del diritto dell’Unione.

Il canale è strutturato secondo tecniche tradizionali, mediante l’invio di segnalazione diretta di illeciti al RPTC (Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza) attraverso recapito presso l’ente di plico contenente la segnalazione presso la sede dell’Ordine in via del Gelsomino, 45 – 89128 Reggio di Calabria.

La segnalazione deve essere inserita in due buste chiuse. Nella prima busta devono essere inseriti i dati identificativi del segnalante unitamente alla fotocopia del documento di riconoscimento. Nella seconda busta deve essere inserita la segnalazione. Entrambe le buste devono confluire in un plico recante, all’esterno, la dicitura “riservata al RPCT”.

Nella segnalazione deve essere specificato che si vuole mantenere riservata la propria identità e beneficiare delle tutele previste nel caso di eventuali ritorsioni.

Le segnalazioni anonime o non qualificabili quali “segnalazioni whistleblowing” verranno processate come segnalazioni ordinarie.

Altre informazioni sulle segnalazioni che si possono presentare al canale interno sono illustrate nel Regolamento pubblicato nel link sottostante.