Aumentano dal 2019 i giorni di congedo obbligatorio previsti per i neo papà. La legge di Bilancio del 2019 (art. 1 c. 278 legge n.145/18) ha, infatti, modificato il numero delle giornate giàpreviste dalle precedenti norme per l’astensione, elevandole da 4 a 5, al 100% della retribuzione.
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